Comment faire une charte graphique et garantir une identité visuelle forte ?

Si vous êtes en pleine phase de lancement de marque, il est temps d’anticiper une étape cruciale : la charte graphique ! La charte graphique n’est pas un simple document, c’est une véritable boussole qui guidera l’identité visuelle de votre marque et assurera une cohérence et une reconnaissance à chaque interaction. Mais soyons honnêtes : construire une charte graphique peut sembler insurmontable quand on ne sait pas par où commencer ni quels éléments y inclure. Mais alors comment faire une charte graphique ? C’est là que nous intervenons ! Dans cet article, nous vous accompagnons étape par étape pour créer une charte graphique claire, fonctionnelle et pérenne.

comment faire une charte graphique ?

Pourquoi une charte graphique est indispensable ?

Avant de plonger dans le vif du sujet, commençons par poser quelques bases.

La charte graphique, c’est un peu le pilier de l’identité visuelle de votre marque. C’est un document de référence qui définit les règles de base pour que tous vos supports de communication, de votre site web à vos réseaux sociaux, soient parfaitement alignés avec l’image que vous voulez renvoyer.

Prenons un exemple : imaginez un site internet bleu pastel, une plaquette jaune fluo et des posts Instagram rose fuchsia… Ça commence à être compliqué de se dire que tout cela appartient à la même marque, non ? La charte graphique va justement éviter ce genre de confusion en rendant le tout plus harmonieux, pour que votre marque soit instantanément reconnaissable.

Mais ce n’est pas tout. Une bonne charte graphique est aussi un outil de collaboration. Si vous travaillez avec un designer freelance ou avec votre équipe interne, la charte graphique va leur donner les repères clairs dont ils ont besoin pour utiliser vos éléments visuels correctement. Fini les erreurs de couleurs ou de tailles, et surtout, ça fait gagner un temps fou.

En plus, une identité visuelle cohérente et professionnelle donne confiance. Ça montre que vous êtes organisé, que vous savez ce que vous voulez et que votre marque a du sérieux.

Enfin, sachez que la charte graphique peut prendre différentes formes. Elle peut être un simple document PDF à partager, ou une version web plus interactive. À vous de choisir le format qui vous semble le plus pratique.

Attention, ne pas confondre charte graphique avec :

  • Identité visuelle : Il s’agit de l’univers global de votre marque, avec tous les éléments graphiques qui la composent, mais ce n’est pas un document en soi.
  • Guide de marque : Ce guide englobe l’ensemble de la stratégie de votre marque, pas uniquement l’aspect visuel.
 

Comment faire une charte graphique étape par étape ?

STRUCTUREZ VOTRE CHARTE GRAPHIQUE

Avant de vous lancer dans les détails visuels, prenez un moment pour structurer votre document de manière claire et organisée :

  • Commencez par une introduction : expliquez brièvement le rôle de la charte graphique. C’est-à-dire à qui elle s’adresse, et ce qu’elle contient. Cela permet de poser les bases et de cadrer son utilisation.
  • Intégrez une synthèse de marque : présenter votre entreprise, vos missions, vos valeurs, vos cibles, etc. Ces informations donnent du contexte et aident à mieux comprendre l’esprit de votre marque.
  • Pensez au sommaire : si votre charte inclut de nombreux éléments comme des déclinaisons de logos ou des palettes de couleurs détaillées, un sommaire facilitera la navigation.
  • Créez des sections claires : prévoyez une partie dédiée pour chaque élément clé (logo, couleurs, typographies, éléments graphiques, etc.) afin d’offrir une lecture fluide.

Le petit plus : un moodboard ! Ce tableau d’inspiration visuelle permettra de capturer l’univers de votre marque en un coup d’œil. Vous pouvez l’ajouter au début de votre document, avant d’enchaîner sur la présentation de votre logo.

METTEZ VOTRE LOGO EN VALEUR

Le logo est le coeur de votre identité. Il est important de l’intégrer en tant que tel !

  • Le logo principal : prévoyez une page dédiés dans laquelle vous le présenterez dans sa version originale en expliquant sa signification, ses valeurs ajoutées, et les raisons qui ont guidé votre choix. Vous pouvez aussi préciser les couleurs et typographies utilisées.
  • Les marges et dimensions : détaillez ses règles d’utilisation, comme la taille minimale à respecter et les marges indispensables autour du logo. Ces précisions éviteront les mauvaises surprises lors de son intégration.
  • Les déclinaisons : consacrez une section aux versions secondaires de votre logo. Cela inclus les variantes de format, de couleur (par exemple, en noir et blanc), ou encore des versions spécifiques pour des supports numériques ou imprimés.
  • Les bonnes et mauvaises pratiques : cette partie est indispensable ! Illustrez ce qu’il est possible de faire (utilisation correcte des déclinaisons) et ce qu’il faut absolument éviter. Exemples : ne pas étirer le logo, ne pas modifier ses couleurs, ne pas ajouter d’effets comme des ombres ou des contours, et ne jamais empiéter sur ses marges, etc.

 

NB : Vous pouvez inclure autant de déclinaisons que nécessaire. Que ce soit un favicon, un logo pour une application mobile, une version allongée ou carrée, chaque variante doit trouver sa place !

Prenons l’exemple de Burger king :

comment faire une charte graphique ?
comment faire une charte graphique ?

CONCEVEZ UNE PALETTE DE COULEURS STRATÉGIQUE

Vos couleurs ne sont pas là par hasard : elles rendent votre marque immédiatement reconnaissable. Pour une charte graphique efficace, votre palette doit inclure :

  • Les couleurs principales
  • Les couleurs secondaires
  • Les codes colorimétriques : détaillez chaque couleur avec ses valeurs CMJN, RVB et hexadécimales. Ces informations garantissent une reproduction fidèle, quel que soit le support.
  • Les interdictions : mentionnez clairement ce qu’il ne faut pas faire, comme par exemple changer une teinte, utiliser une couleur hors de votre palette, ou créer des combinaisons incohérentes, des dégradés, etc.

Astuce : structurez votre palette de façon à illustrer la répartition des couleurs. Comme sur l’exemple ci-dessous :

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CHOISISSEZ VOS TYPOGRAPHIES

Les polices de caractères que vous choisissez participent à l’univers unique de votre marque. Pour structurer cette partie, il vous faudra :

  • Une typographie principale : elle sera utilisée pour la majorité de vos supports, comme vos textes longs ou vos titres.
  • Une typographie secondaire : pour varier et compléter l’ensemble, notamment sur les titres, les sous-titres ou certains contenus spécifiques.
  • Une typographie d’accentuation : ajoutez-la uniquement si nécessaire, pour apporter une touche unique. Son usage doit être subtil et strictement défini.
  • Des exemples d’utilisation : rédigez des paragraphes pour illustrer vos typographies en situation réelle, avec des exemples de titres, sous-titres et textes. Expliquez les styles acceptés (gras, italique, majuscules, etc.).
  • Les erreurs à éviter : listez ce qu’il ne faut pas faire, comme mélanger trop de polices ou utiliser la typographie d’accentuation de manière excessive.

Attention : il est important de maîtriser parfaitement vos typographies principales et secondaires avant d’ajouter une police d’accentuation. Si vous en utilisez une, veillez à ce qu’elle reste un élément ponctuel, utilisé avec parcimonie.

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INTÉGREZ VOS ÉLÉMENTS GRAPHIQUES

Les éléments graphiques viennent enrichir et renforcer votre univers visuel. Aussi, ils apportent une touche unique qui permet de se démarquer. Voici les principaux à considérer :

  • Motifs ou textures : intégrez des lignes géométriques, des formes ou des textures pour donner du caractère à vos visuels.
  • Icônes ou pictogrammes : adoptez un style d’icônes cohérent avec votre identité (minimaliste, illustratif, etc.) et maintenez cette cohérence sur tous vos supports.
  • Style visuel : définissez le ton de vos photos ou illustrations. Préférez-vous des clichés authentiques, des visuels abstraits ou un style minimaliste ?
  • Les erreurs à éviter : multiplier les styles. En effet, vous risquez de diluer votre identité. Chaque élément doit être soigneusement cadré pour garantir une harmonie globale.

Astuce : Adaptez les éléments graphiques à vos besoins. Par exemple, un photographe mettra l’accent sur un style photographique, tandis qu’un restaurant utilisera des pictogrammes pour illustrer ses menus. L’important est de ne pas tout mélanger pour éviter les incohérences visuelles.

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ADAPTER VOTRE CHARTE GRAPHIQUE À VOTRE PRÉSENCE EN LIGNE

Lorsque vous déclinez votre charte graphique pour les supports digitaux, l’objectif est de garder une identité visuelle cohérente tout en tenant compte des spécificités de chaque plateforme.

  • Site web : préparez des maquettes des pages clés (accueil, produits, contact) en intégrant vos éléments graphiques. Précisez comment utiliser votre logo, vos couleurs et typographies pour garantir l’harmonie et la lisibilité sur tous les écrans.
  • Newsletter : précisez la disposition des éléments (titre, sous-titre, images, boutons d’appel à l’action), la taille des polices, les couleurs à privilégier pour les liens et les éléments cliquables, ainsi que les marges et espacements.
  • Réseaux sociaux : définissez les formats d’image adaptés aux différentes plateformes (Instagram, LinkedIn, etc.). Précisez également les styles de posts à adopter, et les recommandations pour les stories, bannières ou autres visuels.

Rappelez-vous, chaque support digital a ses spécificités, mais le plus important est de rester cohérent. Ne surchargez pas vos visuels avec trop d’éléments et veillez à ce que chaque choix graphique soit réfléchi et adapté à l’expérience utilisateur. Et surtout, pensez à la lisibilité !

PRÉVOYEZ VOS SUPPORTS PRINT ET VOTRE SIGNALÉTIQUE

Idem pour vos supports physiques ! Il est important de maintenir la cohérence visuelle de votre marque. Voici les principaux à prendre en compte :

  • Cartes de visite : définissez le modèle de vos cartes de visite, les dimensions, la disposition des éléments et les couleurs à utiliser.
  • Brochures, flyers, affiches : précisez les règles de mise en page pour ces supports, comme les marges, les espacements et les tailles de texte. Incluez également des exemples de présentation pour garantir l’harmonie entre les différents éléments.
  • Papeterie : indiquez les spécificités des documents officiels, tels que les entêtes de lettre ou les modèles de courriers. Il est important que chaque support respecte la hiérarchie des informations (logo, adresse, etc.) et conserve une cohérence visuelle avec le reste de la charte.
  • Éléments événementiels : si c’est necessaire à votre activité, définissez l’aspect des supports utilisés lors de vos événements : stands, enseignes, bannières, etc. Précisez les dimensions et les visuels à privilégier pour assurer une visibilité optimale et une identité forte lors des salons, conférences ou autres événements.

L’idée est d’offrir une direction claire et une unité graphique pour chaque support, afin que vos documents physiques, tout comme vos supports digitaux, renforcent l’image cohérente et professionnelle de votre marque.

Nos astuces pour aller plus loin

TESTEZ VOTRE CHARTE GRAPHIQUE

Tester permet de valider la cohérence et la lisibilité de votre identité visuelle avant de la déployer à grande échelle. Lorsque vous construisez votre charte graphique, vous pouvez en même temps :

  • Tester la lisibilité : vérifiez que les couleurs, les typographies et les éléments graphiques sont bien visibles et lisibles sur vos différents supports. Certaines couleurs peuvent ne pas ressortir aussi bien sur certains fonds ou en petite taille.
  • Analysez la flexibilité : assurez-vous que votre charte graphique peut être adaptée à différents formats et supports sans perdre son impact visuel. Cela inclut les applications sur mobile, ordinateur, supports imprimés et objets physiques.
  • Prenez des avis : avant de finaliser la charte, vous pouvez la tester auprès de personnes externes. Ça peut être vos collègues, vos clients ou vos partenaires. Leurs retours vous permettront de voir si votre identité visuelle est claire et perçue de la manière souhaitée.
  • Vérifiez la cohérence : vérifiez que tous vos éléments (couleurs, logos, typographies, pictogrammes) s’harmonisent ensemble et véhiculent le message voulu. Parfois, certaines associations peuvent créer de la confusion ou manquer d’impact.

Tester sa charte graphique, c’est un moyen de valider que chaque élément fonctionne dans son contexte et est bien intégré dans l’ensemble.

comment créer une charte graphique ?

METTEZ VOTRE CHARTE GRAPHIQUE À JOUR

Votre marque évolue ? Votre charte graphique doit suivre.

La charte graphique n’est pas un document figé, elle peut évoluer avec le temps, en fonction des besoins de votre marque. Par exemple, si votre entreprise traverse une phase de rebranding ou souhaite ajuster son identité visuelle, il est important de mettre à jour votre charte.

Ces ajustements peuvent concerner différents éléments de la charte graphique : logo, palette de couleurs, typographies, ou encore le style des visuels. Il est essentiel de s’assurer que chaque mise à jour reste cohérente avec l’univers visuel existant pour ne pas perturber la reconnaissance de la marque tout en lui apportant un nouveau souffle.

En clair, votre charte graphique doit évoluer avec votre marque !

Découvrez l’intégralité de la charte graphique de Burger King.
Source : Slideshare.net

Vous savez maintenant comment faire une charte graphique ! Et n’oubliez pas, votre charte est un véritable guide visuel qui définit votre marque et garantit une cohérence visuelle sur l’ensemble de vos supports. En suivant ces étapes, vous pouvez bâtir un outil qui non seulement rend votre identité facilement identifiable, mais qui inspire également votre équipe à l’utiliser avec clarté et efficacité. Avec les bonnes bases, votre charte graphique deviendra un véritable levier pour faire rayonner votre marque partout, tout le temps.

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